2016. december 11. - kerzo - Motiváció

5+1 nem hagyományos csapatépítő program

Kétség sem fér ahhoz, hogy egy cégnél mennyire fontos az, hogy a munkatársak egy csapatként működjenek együtt, hiszen csak együtt tudják megvalósítani a szervezet céljait. Sok cég megragad azon a szinten, ahol a bortúrák és a wellness hétvégék húzódnak. Persze ezek is lehetnek nagyszerű alkalmak, bizonyos szempontból ezek az események is összekovácsolják a munkatársakat, ha … “5+1 nem hagyományos csapatépítő program” bővebben

2016. december 3. - kerzo - Oktatás

Miért kell ezt megtanulni?

Mostanában sokszor találkoztam ezzel a kérdéssel, hogy “Miért kell ezt nekem megtanulni?”. Ez előkerül közvetlenül az egyetemen is, de áttételesen is, ahogy nemrég előkerült a földrajz tárgy kapcsán a szakközépiskolákkal kapcsolatban. Vannak olyan témakörök, amelyek esetében sokszor elhangzik, hogy miért kell ezt megtanulni, hiszen van rá alkalmazás/program. Miért kell nekünk földrajzot tanulni, hiszen ott a Google? Minek megtanulni, … “Miért kell ezt megtanulni?” bővebben

2016. június 26. - kerzo - Érdekesség

Mit tanulhatnak a vállalkozások a magyar foci EB részvételből

Nem vagyok focirajongó, de szerintem érdemes egy kicsit jobban megnézni azt, ahogyan a magyar válogatott az EB-n szerepel. Nem is igazából az eredmények a fontosak, hanem azok a dolgok, amiknek ezek az eredmények lettek a következményei. Valami teljesen más történik, mint az én életemben bármikor.

2016. június 15. - kerzo - Motiváció

Pénzügyi oktatás a munkavállalóidnak

Gondolom mindenki találkozott azzal a panasszal, hogy a dolgozók keveset keresnek, illetve a munkáltatók keveset fizetnek. Bezzeg nyugaton! Ott kolbászból van a kerítés, és egyébként is a többszörösét lehet megkeresni annak, amit itthon adnak a cégek. Ha jobban belegondolunk, akkor ez az éremnek csak az egyik oldala. A másik oldal az, hogy a dolgozó mit … “Pénzügyi oktatás a munkavállalóidnak” bővebben

2016. június 4. - kerzo - Minőségirányítás

Mik a legfőbb problémák a szabvány átállásnál

Csütörtökön és pénteken részt vettem egy kétnapos konferencián, amit az ISO 9000 Fórum szervezett és a témája az új, ISO 9001:2015-ös szabványra történő átállásáról szólt. Az előadók között szerepeltek tanúsító szervezetek képviselői, tanácsadók, valamint már az új rendszer szerinti működéssel rendelkező szervezetek képviselői.

2016. május 31. - kerzo - Menedzsment renszerek, Minőségirányítás

Ne hagyjuk ki a lean-ből az embert

Sokszor látni olyat, hogy egy cég próbálkozik a leannel, de valahogy nem jönnek az eredmények. Ennek egyik oka lehet, hogy az eltérő minőségkultúrát nem veszik figyelembe, hanem tényleg csak a konkrét eszközöket másolják. Ha nagyon le akarjuk egyszerűsíteni, akkor a lean úgy alakult ki, hogy egy amerikai elment megnézni Japánba a Toyotához, hogy mitől olyan … “Ne hagyjuk ki a lean-ből az embert” bővebben

2016. május 23. - kerzo - Beszállítók, Minőségirányítás

Miért kevés az autóipari beszállító?

Nemrég beszélgettem az egyik országos minőségügyi szervezet vezetőjével, és meglepő adatokat mondott arról, hogy a nagy nemzetközi autógyáraknak mennyire kevés a magyar beszállítója. Elmondása alapján 5% körül van a magyar beszállítók aránya a teljes beszállítói körhöz viszonyítva.

2016. május 17. - kerzo - Élelmiszerbiztonság, Érdekesség

Mentsük meg a Barna Illések cukrászdáit

Az elmúlt hétvégén “robbant a bomba”, hogy a gödöllői Barna Illés cukrászdáját bezárta a hatóság. A következmény, hogy a nép felháborodott, és egy hatalmas “összefogás” keretében petíció aláírásáig fajult a dolog. Előre bocsájtom, hogy nem leszek népszerű a mostani véleményemmel, mert egyszerűen nem lehetek.